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취업/합격 컨설팅(Consulting)

열정만 가지고 오세요!  끝까지 함께하는 끌디자인

공채 x 디자인 에이전시 x 인하우스 x 대행사, 최상의 결과 x 취업에도 레벨이 있습니다

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취업 컨설팅

일단 어느곳이든 취업부터 하고 이후 경력이 생기면 이직을 고려해 볼까하는 자세는 좋은 결과로 이어지기 어렵습니다.

회사의 레벨과 업무의 발전성을 고려한 취업이어야 합니다. 국내 최초 취업 포트폴리오 전문 아카데미 끌디자인이 성공적인 취업을 끝까지 지원합니다.

컨설팅은 추가적인 과정이 아니며 취업 실무과정 마무리 단계에 포함되며 추가적인 비용이 없습니다.

학생 개개인에 맞추어 1:1개별 멘토링으로 진행됩니다.

  1. STEP 1 Individual Counseling 지원계열과 희망하는 세부계열을 개별적으로 상담
  2. STEP 2 Application Support 희망하는 회사, 기업군의 레벨과 일반적인 채용방식에 대하여 상담
  3. STEP 3 Resume & Portfolio 기본적인 자료(이력서, 자기소개서, 경력기술서 등)와 제출용 포트폴리오를 점검
  4. STEP 4 Employment Research 모집중인 회사와 희망하는 기업에 대한 취업 리서칭을 개별적으로 진행
  5. STEP 5 Feedback 지원 후 결과에 맞추어 피드백을 통한 개별 클리닉을 반복적으로 진행

지원 분류 CHECK POINT

신입지원

  • 결과물 (포트폴리오)의 완성도를 고려
  • 지원분야중 희망하는 세부적인 계열을 참고하여 컨설팅
  • 기본 스팩(출신학교, 학점, 어학점수, 수상경력)을 참고하여 개별지도
  • 신입 공채, 디자인전문, 인하우스, 자사등 지원방향에 대하여 고려
  • 졸업연도와 연령 인턴 유무를 참고-전공/비전공을 참고하여 지도

이직 경력지원

  • 회사 작업물과 근무 경력을 어느정도 활용할지와 범위를 개별적으로 지도
  • 기존 근무했던 회사와 직무에 대한 분석을 통해 실질적인 경력유무와 연수를 조정
  • 이직을 원하는 이유와 희망하는 직무형태, 근무조건을 상담
  • 지원분야중 희망하는 세부적인 계열을 참고하여 컨설팅
  • 경력공채,디자인전문,인하우스,자사등 지원방향에 대하여 고려
  • 전공/비전공,연령,기본스팩.포트폴리오 완성도를 참고하여 개별지도

Check point

  • 채용방식은 기업마다 다르며 매년 달라질 수 있습니다.

    ( 면접, 사전과제 기출은 전체적인 방향을 가늠하는데 국한 되어야 합니다. 준비는 포괄적으로 해야합니다. 상황에 따른 적절한 대응방식은 반복적인 연습을 통한 자신감을 통해 발휘될 수 있습니다.)

  • 상반기 하반기 취업시즌은 참고 사항일뿐 절대적 기준이 될 수 없습니다.

    ( 채용시즌은 기업마다 다르며 기업여건에 따라 크게 달라질 수 있습니다.어느정도 완성도를 확보한 포트폴리오를 기반으로 자기주도의 취업스캐줄이 성공취업에 도움이 됩니다.)

  • 디자인 관련 자격증은 평가 기준에 도움이 안됩니다. 디자인 계열에서 어학점수는 일반적인 필수사항이 아닙니다.

    (어학점수를 평가 기준에 활용하는 기업은 극히 제한적입니다. 시간적인 여유가 있다면 자격증과 어학점수를 확보하는 것도 바람직 하지만 디자이너는 결국 디자인으로 평가 받는다는 점을 명심해야 합니다. )

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